日期：2013/04/09

    在此之間，營銷公司領導對培訓工作給予大力支持，對員工技能的提高寄予厚望，ERP小組從領導到組員對培訓工作高度重視，培訓工作基本達到預期目標。本次培訓共涉及到BASIS、MM和SD模塊，公司業(yè)務部門及職能部門共計十六人參與培訓。培訓過程中，參訓員工熱情很高，利用節(jié)假日參加培訓，認真聽課并仔細實踐，很快掌握了培訓課程，并高分通過了考評。

    ERP小組領導層對本次培訓給予了高度的重視，在培訓開始前，便制定了培訓制度，在培訓過程中及時召開參訓人員研討大會，對當前系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的問題開展討論，并對目前的一些操作程序做了及時的調整，規(guī)范了公司的ERP運作流程，強化了員工的職業(yè)技能，從流程設計到人員配置為ERP系統(tǒng)的良好運行提供有力保障。